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    貴州開陽文旅投資開發有限公司2023年專業人才招聘簡章(3人,5月29-31日報名)

      貴州開陽文旅投資開發有限公司是開陽縣人民政府下屬的國有獨資公司,公司由縣國有資產管理服務中心獨資并行使股東權利。因公司發展需要,現面向社會公開招聘專業人員。特制定《貴州開陽文旅投資開發有限公司2023年專業人才招聘簡章》(以下簡稱《簡章》)。

      一、工作原則及程序

      1.招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”的原則。

      2.招聘工作按照人員需求計劃發布招聘簡章、報名、初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

      3.招聘工作由貴州開陽文旅投資開發有限公司自行統一組織實施。

      二、招聘計劃及崗位

      本次計劃面向社會公開招聘工作人員3名,詳見《貴州開陽文旅投資開發有限公司擬招聘人員需求計劃表》(見附件1,以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

      三、招聘對象及報考條件

      (一)招聘對象

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律法規;

      2.具有良好的思想政治素質,品行端正;

      3.身體健康,體形端正,符合國家公務員錄用體檢標準;

      4.有以下情形之一者不得應聘:

      (1)存在違法犯罪記錄的,或因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;

      (2)被開除黨籍或公職的人員,近3年內受到其他黨紀政紀處分的;

      (3)在各級單位招考中曾出現考試作弊行為者;

      (4)現役軍人,以及法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

      (二)報考條件

      按照《招聘崗位一覽表》(附件1)相關要求執行。

      四、工資待遇

      應聘人員按照貴州開陽文旅投資開發有限公司薪酬管理制度和有關規定執行。

      五、報名及資格審查

      (一)報名

      1.報名方式、報名時間

      報名采取網上郵箱投遞電子掃描件報名方式,郵箱: 179645156@qq.com 報名時間:2023年5月29日—5月31日。聯系人:吳先生,聯系電話:0851-87228572

      2.報名資料

      (1)《貴州開陽文旅投資開發有限公司面向社會公開招聘報名信息表》(附件2)(報名表附近期2寸免冠彩色照片);

      (2)本人有效居民身份證掃描件;

      (3)學歷證書、學位證書、職稱證書、資格證書等證件掃描件;

      (4)其他相關證明資料。

      報考人員須仔細閱讀《報名信息表》(附件2),如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,一經查實,即取消資格,責任由報考人員自負。

      (二)報名資格審查

      1.國有單位在編在職人員報考前必須征得工作單位同意;

      2.報名結束后對應聘人員資格條件進行審查。符合筆試條件者由貴州開陽文旅投資開發有限公司電話通知筆試,不符合條件者不再另行通知;

      3.報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,如發現所提供資料不實或不符合應聘要求的,立即取消考試,已經予以聘用的將作辭退處理;

      4.考生所留電話有誤或其他原因不能保持聯系,由此造成的一切后果由考生本人承擔。

      六、考試

      本次招聘考試分筆試和面試,報考人員如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一環節的資格。

      考生必須持有效居民身份證(其他證件無效)方能進入考場,筆試時需自行攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆等。

      筆試及面試時間另行通知。具體應試名單貴州開陽文旅投資開發有限公司將電話通知到進入筆試及面試的應試人員;

      1.本次招聘工作設筆試、面試環節,不設開考比例;

      2.報名結束后,經資格審查合格的人員,參加筆試,筆試前三名進入面試(分數相同的一并進入面試),最終根據筆試及面試成績總分由高到低排名擇優錄取總分第一名,因考生主動放棄該崗位資格的,在報考該崗位考生中考試成績由高到低進行替補,替補最多進行兩輪;

      3.筆試滿分為120分,面試滿分為100分,筆試占40%、面試占60%,得分均按百分制“四舍五入法”保留小數點后兩位數字;

      4.筆試及面試最低合格分數線為60分,未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節;

      5.筆試及面試的應試人員應提前30分鐘持本人有效二代《居民身份證》(含有效《臨時身份證》)原件進入考點核對個人信息,身份證件與本人不符或證件不全的取消應試資格。

      6.筆試內容為《綜合基礎知識》。(筆試時間待定)

      7.面試主要考察應試人員的專業知識、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。(面試時間待定) 

      七、背景調查

      擬錄用人員應向用人單位提供包括:無違法記錄證明、無失信記錄(一年內人民銀行出具的征信報告)、三級以上醫院體檢報告(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》)等材料。其中一項不合格者將取消該次應聘資格,該崗位自動順延到第二位,本次順延最多進行兩輪。

      八、公示及辦理聘用手續

      (一)公示

      經筆試、面試、背景調查等考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由貴州開陽文旅投資開發有限公司在開陽縣人民政府網進行為期7天的公示,接受社會監督。公示內容包括擬聘用人員的筆試座位號、面試抽簽號、報考崗位、考試成績等。

      公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

      (二)辦理聘用手續

      應聘人員實行勞動合同制,試用期為2個月,若試用期內未達到試用期考核,不予聘用,試用期合格后辦理相關聘用手續。本次公開招聘的人員在規定時間內必須到用人單位報到,未按規定報到的,取消聘用資格。 

      九、工作要求及注意事項

      (一)紀律監督

      本次招聘工作全程接受社會各界和輿論監督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關,嚴守招聘和考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,按照有關規定處理。

      咨詢監督電話:0851-87221231

      (二)招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班。

      (三)在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

      (四)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。相關公告和信息將及時在相關媒體上進行發布,請考生密切關注。

      (五)參與招聘工作的人員如存在可能影響招聘工作公平、公正、公開進行的,應當主動要求回避。

      (六)對招聘工作中違反紀律要求的要予以查處,嚴肅追究相關責任人責任。對有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

      1.報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的;

      2.報考人員及有關單位在筆試、面試過程中作弊的;

      3.參與招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在筆試、面試過程中參與作弊的;

      4.參與招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

      5.違反有關規定,影響招聘工作公平、公正、公開進行的。

      (七)本《簡章》及招聘工作未盡事宜,解釋權屬貴州開陽文旅投資開發有限公司。

      附件1:《貴州開陽文旅投資開發有限公司擬招聘人員需求計劃表》(點擊下載

      附件2:《報名信息表》(點擊下載

      (信息來源:https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jycy_5777177/zkzpgs/202305/t20230519_79804472.html)

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