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    第十一屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學公開引進高層次、急需緊缺人才工作方案

    2023年黔西南事業單位備考及考試消息群:574734690


      為深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神,全面落實新國發2號文件和人才強州戰略,優化人才隊伍結構,依托第十一屆貴州人才博覽會,根據《黔西南州人力資源和社會保障局關于做好第十一屆貴州人才博覽會黔西南事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才有關事宜的通知》精神(州人社函〔2023〕45號),經黔西南州廣播電視大學黨委會議研究決定,面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才3名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本工作方案。

      一、組織實施

      為順利實施好人才引進工作,成立黔西南州廣播電視大學人才引進工作領導小組。領導小組下設辦公室在人事科,主要負責統籌協調相關事宜,學校紀檢監察部門對人才引進過程進行監督。

      二、人才引進原則及程序

      堅持“德才兼備”和“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照發布崗位需求、報名、資格審查、測試、體驗、考察、公示、聘用等程序進行。

      三、引進計劃及職位

      第十一屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學計劃引進高層次人才3名(詳見附件1)

      四、引進對象及條件

      (一)引進對象

      2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網站(http://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經資格審查合格人員,名單(詳見附件2)。

      (二)引進條件:

      1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

      2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

      3.具有一定的專業素養和知識結構,有較好的政治素質,符合我州重點領域、重點產業、重點行業、重點項目、重點學科需要;

      4.年齡在18周歲以上(2005年4月22日及以前出生)、45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),特別優秀或工作特別需要的,可適當放寬至50周歲(1972年4月22日及以后出生);

      5.在黔西南州服務年限不少于5年;

      6.具有正常履行職責的身體條件,符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

      7.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關要求;

      8.具備報名職位所需的其他資格條件。

      (三)下列人員不作為人才引進對象

      1.黔西南州機關事業單位在職在編工作人員(含自收自支事業單位人員);

      2.曾在黔西南州機關事業單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2023年4月22日),或未辦理任何手續離崗的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

      4.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

      5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

      6.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

      7.定向到具體行業或單位的畢業生;

      8.在各級公務員事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

      9.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

      五、資格復審

      投簡歷報名且經資格審查合格人員進入資格復審。

      時間:2023年5月25日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

      地點:黔西南州廣播電視大學行政樓四樓(人事科642辦公室)

      (一)資格復審需提交材料

      1.有效居民身份證原件及復印件一份。

      2.畢業證、學位證原件及復印件一份。2023年應屆畢業生未取得學位證書、畢業證書的,需提供就業推薦表

      3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

      4.留學人員需要提供國外學歷學位認證書。

      (二)如因特殊情況不能親自來現場進行資格復審的,可以請委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復印件。

      (三)資格復審合格方能進入下一環節。

      (四)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進入下一環節的資格。

      六、線下考核

      (一)線下考核(測試)方式及成績計算。線下考核(測試)采取面試和專業試教相結合,取綜合成績。

      1.面試:提交1000字“個人職業愿景規劃”一份,作現場職業愿景規劃脫稿陳述并回答問題,時間不超過10分鐘?偡100分,占總成績40%。

      2.專業課試教:試教內容由本人根據所學專業自選,時間不超10分鐘,總分100分,占總成績40%。

      3.成績計算:綜合成績=面試成績×40%+專業課試教成績×60%,評委現場去掉1個最高分和1個最低分,按“四舍五入法”保留兩位小數取平均分,擇優進行下一環節。

      (二)線下考核時間、地點

      2023年5月26日上午9:00,黔西南州廣播電視大學(貴州省興義遵義路二巷1號)。

      七、體檢

      體檢人員根據考生綜合成績從高分到低分按引進職位計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州廣播電視大學人才引進工作領導小組統一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫院進行體檢,體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,由體檢醫院出具體檢合格結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

      八、考 察

      體檢合格人員列入考察對象,考察工作由黔西南州廣播電視大學人才引進工作領導小組部署。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容?疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位依次遞補。

      九、公示和聘用 

      經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在學校網站(http://www.qxntvu.com )公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后,經考核合格者轉為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。

      十、其他事項

      (一)本次高層次人才引進各項工作須在2023年7月31日前完成。

      (二)應聘人員必須于2023年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料,留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷資格認證材料,并提供給招聘單位進行審核驗證,未取得的取消聘用資格。

      (三)2023年黔西南州廣播電視大學引進高層次人才、急需緊缺人才信息在學校網站上公布(http://www.qxntvu.com )公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

      (四)本《方案》由黔西南州廣播電視大學人才引進工作小組負責解釋。此次人才引進工作若有新規定,以新規定為準。

         咨詢電話:0859--3231776   18188216501(馬老師) 

      監督電話:0859--3237675   18386430765(楊老師)

       

      附件:1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表(點擊下載

      2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州廣播電視大學2023年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單(點擊下載

       

      黔西南州廣播電視大學

      2023年5月16日

      (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202305/t20230517_79779387.html)


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